Por utilizar la figura de intermediación laboral,el Ministerio de Trabajo impuso sanciones por6 mil 800 millones de pesos contra cooperativas y contratantes en varias regiones del país.

El viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, David Luna, dijo que esas sanciones corresponden a julio del presente año y tienen como fin exigir a los empresarios una política de trabajo decente y el cumplimiento con las normas.

Señaló que en el departamento de Santander hubo una alta concentración de las sanciones antes mencionadas, pero también se registraron en Antioquia, Valle del Cauca y Magdalena.

Agregó que en la ciudad de Bogotá hubo una importante presencia por parte de los inspectores del Ministerio del Trabajo, quienes actúan llamando la atención sobre los incumplimientos laborales y quienes sancionan de manera muy estricta a quienes estén realizando intermediación laboral y regular.

'Yo quiero ser enfático en que ningún empleador puede dejar de pagarle oportunamente todas y cada una de las prestaciones sociales a sus empleados,o de lo contrario va a recibir visitas del Ministerio del Trabajo y las respectivas sanciones', afirmó el viceministro de Relaciones Laborales, David Luna.

También por violación del régimen laboral, el Ministerio de Trabajo  ha interpuesto multas en 34 territoriales donde tiene presencia por más de mil 635 millones de pesos.

El viceministro de Relaciones Laborales señaló que a través de sus gestiones de buenos oficios y de diálogo social, logró resolver una gran cantidad de mesas de concertación donde empresarios y sindicatos tomaron la determinación de acabar con sus conflictos por medio de la conversación.

Sin embargo es preocupante que a pesar de las sanciones, todavía en el país se presentan muchas empresas que actúan bajo cooperativas laborales, con lo que se evaden en muchos casos los pagos a los empleados.