Plantean estatuto anticorrupción de Policía para aumentar sanciones

Viernes, 15 de Diciembre de 2017
El proyecto es del presidente de la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, Óscar Hurtado Pérez

EL NUEVO SIGLO: ¿En qué consiste su proyecto para profesionalizar a la Policía?

ÓSCAR HURTADO PÉREZ: Busca minimizar los actos de corrupción o abuso por cuenta de uniformados pertenecientes a la Policía Nacional, hecho que genera inseguridad e indignación ciudadana. De acuerdo con las cifras recolectadas por el equipo que impulsa el proyecto, para mediados de 2016, 373 uniformados fueron destituidos en desarrollo de 1.454 fallos y en 1.261 audiencias verbales que incluyeron 485 suspensiones, 492 multas, 169 amonestaciones y 5.015 audiencias conciliatorias. Asimismo, había 8.400 procesos disciplinarios contra uniformados.

ENS: ¿Qué datos tiene de índices de corrupción en la Policía?

OHP: El año pasado, 373 uniformados fueron destituidos,  por eso el Proyecto de Ley crea el Estatuto Anticorrupción de la Policía con tres pilares fundamentales entre  ellos la profesionalización y dignificación de la función policial en el país, reduciendo las horas laborales y aumentando los salarios de los uniformados además de  consolidar instrumentos de transparencia y ética dentro de la institución y se busca crear un sistema de vigilancia que monitoree y dé con los policías que incurran en actos de corrupción o abusos.

ENS: ¿Qué se establece?

OHP: Con este proyecto aumentaremos a 50 años la sanción de inhabilidad general para los policías hallados responsables de corrupción, se hará una prueba con detector de mentiras anualmente y quien no la pase será destituido.

ENS: ¿Cuál es la necesidad?

OHP: Lo anterior nos obliga como sociedad a pensar en la necesidad de una reforma profunda a la Policía. Por ello el proyecto de Ley establece la profesionalización de la carrera policial, a partir de un proceso de formación que será de 3 años -para el nivel ejecutivo- y 5 años para los oficiales, otorgándoseles el título de tecnólogo y profesional en seguridad pública, respectivamente, y disponiendo un salario mínimo en la institución de 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes, más un componente de bienestar laboral que dignifique el rol del policía en la sociedad y le dé las garantías para poderles exigir lo único que necesitamos de ellos: ser ciudadanos y funcionarios ejemplares.

ENS: ¿Se les subiría el salario a los policías?

OHP: Queremos que los policías pasen de ganar dos salarios mínimos a cinco, además de profesionalizar la carrera policial y generar mayores mecanismos de control ciudadano y transparencia procesal.

ENS: ¿Qué se plantea?

OHP: El sistema de vigilancia busca que cada vehículo de la Institución  tenga de manera obligatoria un dispositivo de GPS y una videocámara, que permita grabar todos los procedimientos policiales. Las cifras hablan de 492 multas, 169 amonestaciones, 5.015 audiencias conciliatorias y 8.400 procesos disciplinarios contra uniformados, lo que aumenta la necesidad de estas iniciativas.

ENS: ¿Será exigente con los corruptos?

OHP: No permitiremos delincuentes vestidos de verde extorsionando, robando y amenazando a la ciudadanía. Este es el cáncer de la convivencia civilizada y para extirparlo crearemos esto que hemos llamado Sistema Integral Anticorrupción Policial -SIAP-.

ENS: ¿Se requiere la profesionalización?

OHP: El documento establece la profesionalización de la carrera policial a partir de un proceso de formación que será de tres años para el nivel ejecutivo y cinco años para los oficiales, lo único que necesitamos de ellos: ser ciudadanos y funcionarios ejemplares.

 

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Redacción Política