Tras el llamado a extras por parte del Ministerio de Trabajo para lograr un acuerdo para fijar el incremento del salario mínimo en Colombia, no hubo concertación entre los empresarios y las centrales obreras.

Desde un principio, el gremio empresarial fijó su propuesta en 3.5 por ciento, mientras que las centrales obreras estaban entre el 7.5 y el 10 por ciento. En total fueron 5 reuniones las que se llevaron a cabo para intentar definir este incremento, pero no se logró acuerdo alguno.

Con esta determinación el Gobierno Nacional queda facultado para decretar de forma unilateral el incremento del salario y tendrá un hasta el 31 de diciembre para hacerlo.

Se prevé que el incremento sea ente el 4 y 5 por ciento, teniendo en cuenta la inflación esperada para el próximo año, la cual se ubica en tres puntos porcentuales más un punto de productividad.