Debe respetarse el concurso para llevar a cabo la elección de los funcionarios, los cuales deberán participar en carrera administrativa para alcanzar el puesto, dice la decisión del tribunal.

La declaración de inexequibilidad de la ley que permitía ingresar a carrera a empleados y funcionarios provisionales se tomó con una votación de 5 a 4.

La provisionalidad violaba el principio al mérito, ya que permitía homologar estudios y experiencia por la prueba de conocimiento, consideró el alto tribunal.

Los puestos de carácter provisional estaban siendo usados para hacer puntos en la carrera administrativa.

La decisión afectará a 120 mil empleados que se encontraban en situación de provisionalidad y a 70 que se hallaban bajo la modalidad de encargo, ya que los obliga a participar en concurso de carrera.

Con excepción de los funcionarios de la rama judicial y el magisterio, todos los empleados del Estado serán afectados con la medida.