La Caja de Compensación Familiar Compensar en alianza con el Gobierno Nacional, busca brindarles a los jóvenes la oportunidad de ingresar al mercado laboral con una primera experiencia enriquecedora, a través del programa “40 Mil Primeros Empleos”.

La Agencia de Empleo y Emprendimiento de Compensar, cuenta actualmente con cerca de 1.200 cupos para el programa, lo que significa recursos disponibles para transferir a las empresas que le apuestan a la creatividad, empuje y energía de los jóvenes que buscan una primera experiencia.

La caja ofrece un apoyo económico a las empresas privadas que contraten trabajadores entre los 18 y 28 años que aún no cuenten con experiencia laboral; programa que ha favorecido desde febrero del 2015 a 5.101 jóvenes y cerca de 830 empresas. 

El beneficio que consiste en el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con el compromiso de que la empresa asuma seis meses más para completar un año de contrato, se convierte en la mejor oportunidad para que los empresarios sigan contribuyendo al desarrollo económico.

Otra de las ventajas que brinda la agencia de Compensar, es el entrenamiento y acompañamiento del candidato; lo que facilita su adaptación a su nuevo rol de empleado.

Los interesados en hacer parte de este programa pueden consultar el siguiente enlace https://www.compensar.com/agenciadeempleo/,  escribir al correo electrónico agenciadeempleo@compensar.com  o acercarse a cualquiera de las diez sedes de agencia de empleo.