Según las estadísticas del OLE, hay más mujeres graduadas que hombres en todos los niveles de formación, excepto en doctorado.
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Se reduce brecha salarial entre hombres y mujeres recién graduados en Colombia. La viceministra de Educación Superior, Natalia Ruiz, presentó los más recientes resultados del Observatorio Laboral para la Educación, que cumple 10 años como herramienta de información.
Colombia alcanzó el mínimo histórico de desigualdad salarial entre hombres y mujeres graduados de Educación Superior al reducir la brecha del 15,1% al 11,8% en los últimos ocho años. El promedio del salario para los hombres recién graduados, en el año 2016, fue aproximadamente de $2.130.000 y de $1.877.000 para las mujeres.
Los datos fueron revelados por la viceministra de Educación Superior, Natalia Ruiz, al cumplirse los primeros 10 años de creación del Observatorio Laboral para la Educación (OLE), una herramienta que consolida información sobre la oferta de graduados de Educación Superior, tasas de vinculación laboral y el promedio de los salarios de enganche en el país.
Según las estadísticas del OLE, hay más mujeres graduadas que hombres en todos los niveles de formación, excepto en doctorado. Más del 50% de los graduados son mujeres en los niveles técnico, tecnológico y universitario. En el nivel de maestría, también se alcanzó, por primera vez, una participación de mujeres superior al 50% en el año 2016.
En doctorados, aunque la participación de las mujeres sigue siendo más baja que la de los hombres, creció cerca del 50% en los últimos 8 años, pasando del 28% al 41%.
De otro lado, el Observatorio Laboral para la Educación Superior confirma que hoy el país cuenta con una mayor proporción de capital humano calificado. A pesar del incremento del 120% en el número de graduados, se mantiene el crecimiento del mercado laboral. En 2016 hubo cerca de 417.000 graduados frente a 189.000 en 2007 y aún, bajo este panorama, las tasas de vinculación laboral superan el 76% para personas con pregrado y el 90% para personas con posgrado.
“Los resultados que arrojan los diez años de análisis de información por parte del Observatorio Laboral para la Educación Superior, ratifican los avances de la educación del país en calidad y pertinencia. Estos dos componentes, como hemos visto hoy, son garantía de más y mejores oportunidades para nuestros jóvenes”, destacó la viceministra de Educación Superior, Natalia Ruiz.
Precisamente, otro de los datos que revela el OLE es que a mayor calidad, mayor tasa de vinculación y salarios de enganche laboral. Para el 2016, la tasa de vinculación laboral de los graduados de Instituciones de Educación Superior acreditadas fue del 84%, mientras que la de instituciones no acreditadas fue del 78%. Los salarios de los graduados de las Instituciones de Educación Superior acreditadas fueron 37% más altos que los de egresados de Instituciones no acreditadas.
De acuerdo con la viceministra Ruiz, los datos del Observatorio Laboral para la Educación permiten desmitificar la idea de que solo sirve ser profesional universitario. Por ejemplo, los graduados de los 5 programas tecnológicos mejor remunerados (Supervisión de redes de distribución de energía eléctrica, mercadotecnia, logística de transporte, desarrollo informático y electromecánica), ganan entre $1’720.000 y $1’870.000; mientras que el salario promedio de un universitario es aproximadamente de $1.790.000.
El análisis de la información del OLE también identificó cambios en las tendencias del mercado laboral colombiano. Mientras en 2008 los programas universitarios con mejores salarios de enganche estaban determinados por las actividades extractivas (geología, ingeniería de petróleos e ingeniería de minas), en el año 2016, recibieron una mejor remuneración los recién graduados de ingeniería forestal e informática, áreas que responden al enfoque de responsabilidad ambiental del sector productivo y al auge en el uso de nuevas tecnologías.
Por primera vez, desde su creación, el Observatorio presentó el análisis sobre la movilidad laboral de los graduados de Educación Superior, al comparar la ciudad donde se gradúan y el lugar donde se vinculan laboralmente después de obtener su título. La mayoría de los graduados consigue trabajo en la misma ciudad donde se gradúan.
Al menos el 80% de los recién graduados de áreas de conocimiento como bellas artes, economía, administración, contaduría y afines, se quedaron trabajando en el mismo lugar donde se formaron, mientras que más del 40% de los graduados de ciencias de la educación y de la salud se movilizaron a otras ciudades, para vincularse laboralmente, después de obtener su grado.
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