El portal ZonaJobs GTM (Global Talent Management), es una solución integradora para la gestión de talento, basada en la mejor tecnología y en sistemas de organización y seguimiento de los profesionales.

La nueva herramienta planifica y organiza todas las acciones del área de Recursos Humanos relacionadas a la gestión del talento, ofreciendo módulos orientados a reclutar, evaluar performance, planificar desarrollos de carrera y capacitar a los empleados.

“Frente a este nuevo paradigma laboral adquiere gran relevancia el Talent Management o Gestión de Talentos, que incluye estrategias de atracción, generación de compromiso y retención del empleado con el objetivo de ganar la batalla y conseguir a los mejores profesionales”, explica Paul Fonolla, Vicepresidente de ZonaJobs GTM, y experto en la industria de soluciones informáticas para recursos humanos.

En la actualidad el capital humano es lo que define el valor diferencial de una compañía. Sin embargo, conseguir a los profesionales indicados y retenerlos se está convirtiendo en un gran desafío para las organizaciones. Hay dos aspectos fundamentales que caracterizan el nuevo panorama del empleo: la competencia creciente entre las organizaciones por atraer a los profesionales; y un nuevo tipo de empleado que ya no busca únicamente un buen salario en su lugar de trabajo. El nuevo profesional busca crecer, capacitarse, sentirse motivado, entre otros aspectos que pueden llegar a pesar tanto como el sueldo.