“Hoy desde el Gobierno estamos hablando de negociar y no de concertar, cambiamos el término y la esencia”, dijo la directora de Derechos Fundamentales del Trabajo, Melva Díaz Better, a propósito de la socialización que viene haciendo el Ejecutivo del Decreto 1092 de 2012, el cual reglamenta lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos.

Existen escenarios de diálogo social como es la Comisión de Estudios del Artículo 53 de la Constitución y grupo que es de calidad tripartita, el cual está buscando la viabilidad de la elaboración de un proyecto de ley para desarrollar el  Estatuto de Trabajo con garantías para los ciudadanos del país. Otro de estos espacios es la Comisión Interinstitucional de Derechos Humanos que busca generar mecanismos para la lucha contra la impunidad en el marco de las normas de la Organización Internacional del Trabajo.

La Funcionariadel Gobierno Nacional, le manifestó a los miembros de las centrales obreras y trabajadores oficiales en una reunión que sostuvo en Ibagué a expensas de la Alcaldía de esa capital, que el Ministerio está realizando acompañamiento a Gobernaciones y Alcaldías para que desarrollen políticas laborales de calidad y por ello invitó a que soliciten esta asistencia a la Autoridad Laboral.    

En este sentido, el Alcalde de la ciudad de Ibagué, Luis Rodríguez, manifestó que “felicito al Gobierno Nacional y al Ministerio del Trabajo porque están formando a los colombianos sobre las nuevas legislaciones como el Decreto 1092, esta es la medida por la cual se asegura que las mismas no se queden en el aire y puedan ser ejecutadas por quienes la necesitan”.