Más de 10.528.000 trabajadores están actualmente amparados en el Sistema General de Riesgos Laborales en el país. Esta cifra se ha incrementado de forma progresiva desde el año 1994, cuando se contaban 3.622.402 afiliados.
El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera señaló, “destacamos que el número de trabajadores cubiertos por el Sistema General de Riesgos Laborales aumentó en más de 540 mil afiliados en el 2019, observándose un incremento en los dependientes. Igualmente, creció a 50 mil el número de empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales entre 2018 y 2019”.
Las actividades de capacitación, sensibilización y las campañas de divulgación de la normatividad en riesgos laborales; el autocuidado de los trabajadores y la promoción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional, regional y local, dan cuenta de los resultados positivos que reflejan la disminución de las cifras de enfermedades y mortalidad en el trabajo.
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“Las cifras muestran la reducción en las enfermedades laborales: para 2019, se calificaron 8.665, lo que significó una disminución de 1.745 con respecto al año 2018. Frente a las muertes laborales en 2019 se presentaron 481, evidenciando una baja de 81 decesos, respecto al 2018; y la tasa de fallecimientos calificadas por cien mil trabajadores pasó de 5,63% en 2018 a 4,57% en el año inmediatamente anterior”, sostuvo el titular de la Cartera laboral.
Estudio
El funcionario dijo que desde la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, desarrolla el estudio de nuevas normas que serán expedidas próximamente para la protección, seguridad y salud de los trabajadores colombianos.
“Tenemos el Decreto de actualización en la Tabla de Clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales, conforme a los últimos avances de la OIT. El ordenamiento que poseemos actualmente es del 2012, por lo que se hace necesario tener uno más detallado y actualizado que le permita a los empleadores llevar una clara estadística de peligros”, indicó.
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De otra parte, el Ministro hizo referencia a la consideración que se hace del Decreto de primera oportunidad, que hoy no existe en Colombia, el cual busca establecer el procedimiento, términos, conformación del equipo calificador de Entidades Prestadoras de Salud (EPS), Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP); además, la reglamentación que permitirá la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de los voluntarios en primera respuesta -Cruz Roja, Defensa Civil, Bomberos, entre otros- protegiéndolos en caso de accidente en el ejercicio de sus funciones.
Los retos
El Jefe de la Cartera laboral, habló del gran reto que representa para el Gobierno nacional, empleadores, trabajadores, organizaciones y ARL, la situación actual que se vive en el país y en el mundo por la pandemia del Covid-19, teniendo en cuenta que se deben mantener los progresos realizados en la reducción de la transmisión del virus al momento de reanudar las actividades laborales de manera progresiva en las empresas.
“En el punto que nos encontramos, es necesario continuar con las orientaciones para la prevención, contención y mitigación del virus durante el desarrollo de las actividades, implementando los protocolos de bioseguridad al interior de cada empresa y que estos se integren a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo”, anotó.
Finalmente, recordó que velar por la seguridad y salud en el trabajo es una obligación diaria de todos los empleadores del país y una prioridad para el Ministerio, por lo que se debe seguir fortaleciendo el compromiso con el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores colombianos al interior de sus labores.