Luís Carlos Arango Vélez, director de Colsubsidio | El Nuevo Siglo
Jueves, 21 de Junio de 2012

Con la vigencia del subsidio para el desempleo en Colombia desde 2003, Colsubsidio ha ejecutado recursos mensuales de 2 mil millones de pesos en la capacitación de la población que ha quedado sin empleo.

De los beneficios otorgados también hacen parte los  bonos alimenticios, aportes al sistema de salud o para educación, de acuerdo con la elección del beneficiario; y con la formación para la inserción laboral.

De acuerdo al director de Colsubsidio, Luís Carlos Arango Vélez, más allá de entregar el subsidio económico, Colsubsidio se ha preocupado por entender y atender las características heterogéneas de los desempleados (Edad, Nivel de Escolaridad y Condiciones socioeconómicas) y por ello ha consolidado un portafolio de Capacitación, basado un en proceso de enseñanza-aprendizaje que desarrolla de manera metodológica y pedagógica el concepto de competencia y atiende las demandas laborales de  diferentes sectores de la economía.

A través de tres componentes básicos, desarrollo de unidades temáticas en un oficio, la formación para la vida (habilidades personales y sociales) y la formación empresarial, se ofrece a los beneficiarios  formación y acompañamiento para ampliar las posibilidades de inserción en el mundo del trabajo a través de la vinculación  laboral o el emprendimiento.

En la actualidad  se han certificado alrededor de 48 Mil personas , desde el año 2003, en Oficios como Cosmetología Capilar y SPA, Diseño Corte y Confección, Gestión de Programa Lúdicos y Recreativos, Electricidad y Electrónica, Herramientas Informáticas, Mantenimiento de Computadores, Preparación y Servicio de Productos Alimenticios, Mecánica Automotriz, con cobertura local, en ocho (8) sedes y departamental, en 10 municipios.