Directivos y líderes sindicales de los trabajadores de la Universidad Nacional se llegaron a un acuerdo para levantar el paro que afectó a ese centro educativo por más de 22 días. 

Despues que ya se había logrado un acuerdo sobre tres de los cuatro puntos solicitados por los trabajadores, quedaba por definir el bono de compensación salarial que propuso la universidad por valor de 1.200.000 pesos. Esto no había sido aceptado en principio por los trabajadores ya que se había afirmado que sería pagado en dos cuotas por la universidad y los empleados pidieron que el monto fuera de 2 millones.

Tras las negociaciones, los empleados aceptaron el monto propuesto, pero la directiva debió a su vez comprometerse a hacer el pago en una sola cuota, con lo que se completó el pacto para la terminación del cese de actividades.

Además, los directivos de la universidad se comprometieron a realizar un estudio técnico para determinar el aumento salarial que tendrán los trabajadores en 2014.