Hoy se aprobó en el Congreso de la República un proyecto de ley que beneficia a las mujeres que tengan contratos por prestación de servicios.
 

La iniciativa contempla que las mujeres que queden en embarazo no podrán ser despedidas por las empresas que las emplean, y que éstas tendrán que pagar licencia de maternidad.
 

En tal sentido, cuando las madres terminen su licencia de maternidad podrán volver a sus labores con normalidad.
 

“Los empleadores tendrán que pagar la licencia de maternidad y ese dinero saldrá directamente de la compañía”, dijo la senadora Dilian Francisca Toro.