Para 2013, 1 de cada 5 jóvenes colombianos en disposición de trabajar se encontraba desempleado, según datos procesados de las encuestas del DANE. Situación que afecta especialmente a las Mujeres.

Otra cifra que también refleja la preocupante realidad laboral de los jóvenes es la proporción de estos que devengan menos de 1 SMLV aunque trabajan más de 40 horas a la semana, 52%.

También se resalta que de los jóvenes que trabajan alrededor del 67% no tiene contrato o que el tiempo promedio de permanencia en el empleo solo alcanza los 14 meses en promedio.

 Este panorama y más serán abordados el 9 de abril en Cali en El Seminario Trabajo Digno y Decente organizado por la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar- ASOCAJAS y la Procuraduría General de la Nación. 

Con la participación de jóvenes emprendedores de Buenaventura y Cali, expertos y representantes del Gobierno Nacional, se responderán grandes preguntas sobre el futuro de nuestra juventud: ¿Cómo brindarles mejores oportunidades de trabajo? ¿Cómo ofrecerles empleos de calidad y bien remunerados? ¿Cómo darles garantías laborales, seguridad social y un proyecto de vida?

Enfocado a  atender este tipo de población el Gobierno Nacional ha  desarrollado diferentes políticas tendientes a brindar una oportunidad laboral a los jóvenes, para quienes la baja experiencia  y capacitación son una limitante para su inserción laboral.

Todavía queda mucho camino por recorres para lograr atender los problemas que se presentan en el mercado laboral de los jóvenes. Encrucijada que no sólo se presenta en Colombia. De acuerdo a la  OIT (Organización Internacional del Trabajo) en Latinoamérica sólo 40% de los jóvenes cotizan a un seguro de salud y 39% a un sistema de pensiones.