Beneficios para trabajadores por días | El Nuevo Siglo
Miércoles, 6 de Febrero de 2013

Un proyectode ley que vincula al sistema de seguridad social integral a los trabajadores que laboran por días o períodos inferiores a un mes, espera ser discutido en segundo debate en la Cámara de Representantes desde el 16 de marzo cuando reinicie la legislatura,

 

La iniciativa favorecerá a quienes, bajo la legislación actual no tienen la posibilidad de pertenecer al sistema por contar con un ingreso inferior a un salario mínimo mensual legal vigente.

 

"El empleador, persona natural o jurídica, que tenga laborando a trabajadores por días o períodos inferiores a un mes y que devenguen menos de un salario mínimo mensual legal vigente, deberá vincularlos al servicio social de beneficios económicos periódicos, en el caso de las personas jurídicas, la vinculación será al  sistema general de riesgos laborales (BEPS) y realizando un aporte de 7% sobre el ingreso del trabajador, el cual no podrá ser inferior a un salario mínimo diario legal vigente", explicó el representante por Boyacá, Pablo Sierra, del Partido Social de Unidad Nacional (La U).

 

La iniciativa del ministro de Trabajo Rafael Pardo, que hizo tránsito en sus dos primeros debates en la Comisión Séptima, pasará a ser discutida en la Plenaria de la Corporación.

 

"En el evento en que el trabajador se hubiere afiliado al sistema general de pensiones y no cumpla con los requisitos para acceder a la pensión, podrá de manera voluntaria trasladar la indemnización sustitutiva o la devolución de saldos al mecanismo BEPS con el propósito de incrementar el beneficio periódico que le otorga este mecanismo", agregó el congresista.

 

Otro de los beneficios al que podrían acceder los trabajadores "por días" sería el acceso de personas naturales a  los seguros que cubren el riesgo de invalidez y muerte cuya prima se financia con el fondo de riesgos laborales.