¿Candidatos a Contralor?

En los corrillos políticos se especula que algunos de los senadores que decidieron no buscar la reelección en los comicios de marzo, tienen la intención de empezar a sopesar sobre el terreno las posibilidades de poner a sonar sus nombres para la sucesión de Felipe Córdoba en la Contraloría General. Como se sabe, al actual titular del ente de control fiscal le restan apenas unos pocos meses en el cargo y la elección de su sucesor será una de las primeras tareas del Congreso que escoja en dos meses y se instale el 20 de julio. Se dice también que hay varios el exministros e incluso ex precandidatos presidenciales que ya han dejado ver sus intenciones sobre el mismo cargo.

No serán determinantes

A dos meses de la cita en las urnas para las elecciones parlamentarias y la votación de las consultas interpartidistas en que las coaliciones presidenciales escogerán a sus candidatos únicos, cada vez resulta más claro que Cambio Radical y el partido Liberal difícilmente se jugarán antes del 13 de marzo en cuanto a la contienda por la Casa de Nariño. De hecho, un parlamentario de esta última colectividad le señaló a un periodista de EL NUEVO SIGLO que se equivocan quienes consideran que el resultado de las consultas será muy determinante. "... No veo tan definitivas las consultas, aquí todavía falta mucha tela por cortar… Lo que pasa es que hay algunos sectores y candidatos que quieren presionar realidades políticas y electorales que van contra la lógica, a sabiendas de que, como siempre se ha dicho, hay muchos votos, ya sean de partidos o de opinión, que solo se definen faltando pocos días para las urnas y solo en sus citas más importantes y definitivas… Y estas son la primera y segunda vueltas presidenciales, no las consultas", señaló.

¿Salarios diferenciales?

Avanzar en Colombia a establecer salarios diferenciales por profesiones u oficios no es nada fácil. A propósito del anuncio días atrás de la presentación de un nuevo proyecto de ley en esta dirección, se recuerda que iniciativas similares se han presentado en varias ocasiones en la última década y ninguna logró avanzar lo suficiente en Senado y Cámara. Incluso, no pocos parlamentarios han traído a colación que estas propuestas de reforma salarial desconocen realidades laborales como el hecho de que en Colombia existen hoy por hoy altas tasas de subempleo. Es decir, personas que trabajan en profesiones u oficios distintos a aquellos que estudiaron o en los que se capacitaron.

Carta tributaria

En vista de que los distintos candidatos presidenciales tienen propuestas muy variadas en torno a la necesidad de que en el segundo semestre el próximo gobierno, sea el que sea, deba presentar al Congreso un nuevo proyecto de reforma tributaria con el fin de solventar el desequilibrio fiscal, algunos gremios económicos consideran que deben elevar una especie de marco propositivo sobre la materia. Es decir, una plataforma de posibles reformas y ajustes en materia impositiva con el fin de que los aspirantes señalen de forma clara y taxativa cuáles cambios aplicarían en temas como el IVA, la penalización de la evasión, el desmonte de exenciones, la reforma de impuestos a nivel territorial, nuevos tributos y la reingeniería de la DIAN. La idea es presentarle el documento a las campañas para que estas lo analicen y aterricen sus respectivas propuestas, lo que le permitiría a las empresas e inversionistas tener un panorama claro sobre qué podría ocurrir en Colombia tras el cambio de gobierno.