Salario de tecnólogos es 30% menor al de los profesionales | El Nuevo Siglo
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Lunes, 11 de Diciembre de 2017
Redacción Nacional
En la región suroriente del país se registran los sueldos más altos para la formación técnica

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Mientras el salario de un profesional recién egresado es de 1.736.849 el de un tecnólogo llega a 1.113.635, es decir, es menor en casi un 30%, de acuerdo con la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE y publicado en el boletín Saber para decidir 2016 – II.

Señala el informe que el 80,7% de los graduados universitarios en 2013, se vinculó laboralmente en 2014, mientras que los graduados del nivel de formación tecnológico, el 72,2% se vinculó laboralmente en 2014. Respecto a los graduados del nivel de formación técnico-profesional, el 66,5 % se vinculó laboralmente en 2014, con un salario promedio mensual de $1'041.927.

En la región Sur Oriente se registraron los salarios más altos en los niveles de formación de técnico-profesional y tecnológico. En el nivel universitario, Bogotá registró el salario más alto.

Según la Gran Encuesta para el año 2016, del total de los ocupados jóvenes, el 40,7% correspondió a mujeres y el 59,3% a hombres. Las mayores tasas de ocupación para el nivel de formación superior en la población juvenil, se ubicaron en Bogotá (80,8%) y en la región Centro Oriente (76,8%).

Las mayores tasas de ocupación para el nivel de formación superior en la población juvenil, se encuentran en Bogotá (80,8%) y en la región Centro Oriente (76,8%).

De acuerdo con el Observatorio del Servicio Público de Empleo el total de vacantes registradas entre enero y junio de 2016 fue de 772.194, de las cuales, 244.726 fueron solicitadas para personas con nivel de formación de bachillerato, mientras que para personas con formación universitaria fueron publicadas 151.139 vacantes. Del total de las vacantes registradas, se destaca que el 17,5% reportaron un salario de $1.500.001 o más.

En el 2015, el 25,2% del total de los trabajadores cotizantes eran personas entre 18 y 28 años, correspondientes a 2’209.387 jóvenes.

El 30,2% de las vacantes en el Estado para el orden territorial se concentró en la región Centro Occidente, lo que equivale a 18.446 vacantes.

En el primer semestre de 2016, se registraron 772.194 vacantes en el Servicio Público de Empleo, de las cuales, 244.726 vacantes requerían nivel de formación de bachillerato y 151.139 vacantes, nivel de formación universitario.

Del total de las vacantes registradas en el primer semestre de 2016, el 19,7% estuvo dirigido a personas sin experiencia, mientras que el 31,3% se dirigió a personas con experiencia laboral de 1 a 12 meses.

El 17,5% de las vacantes publicadas en el Servicio Público de Empleo reportaron ofrecer un salario de $1’500.001 o más.

Del total de las vacantes registradas en el primer semestre de 2016, para personas sin experiencia laboral, 24.219 vacantes requerían nivel de formación universitario, de las cuales 5.101 estaban dirigidas a profesionales de las ciencias e ingeniería.

Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas (13,7%), industrias manufactureras (10,4%) y actividades profesionales, cientí­ficas y técnicas (9,2 %) fueron las actividades económicas con la mayor proporción de vacantes publicadas en el Servicio Público de Empleo.

El boletín muestra el panorama laboral colombiano y su relación con la educación cada semestre. Está dirigido a los jóvenes de los grados 10° y 11° que acaban de terminar o están a un año de concluir la formación secundaria.

Estos datos, provenientes de varias entidades oficiales nacionales, son estratégicos para los jóvenes a la hora de tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral y profesional.

La tercera entrega del boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral (Sinidel) se construyó conjuntamente entre el Departamento Administrativo Nacional de Estadística y los ministerios de Educación y Trabajo, el Departamento Nacional de Planeación, la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo y el Departamento Administrativo de la Función Pública.