Una Colombia más incluyente, objetivo de Fundación Saldarriaga | El Nuevo Siglo
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Viernes, 17 de Agosto de 2018

SE lanzó la convocatoria para participar en el “Reconocimiento a la Inclusión” de la Fundación Saldarriaga Concha, el cual busca incentivar a los líderes, periodistas y organizaciones que quieren una Colombia más incluyente que brinde espacios para el desarrollo y la buena calidad de vida de los adultos mayores y de las personas con algún tipo de discapacidad.

En Colombia 7,2 millones de personas, un 15% de la población, presenta algún tipo de discapacidad; el 55,6% de ellos no asiste a servicios de rehabilitación, mientras 5,2 millones de personas, lo que representa el 10% de la población colombiana, son mayores de 60 años y la mayoría de ellos en condiciones de pobreza.

Laura Pareja, líder de comunicaciones de la Fundación Saldarriaga Concha, en diálogo con EL NUEVO SIGLO explicó los objetivos y las condiciones de este premio:

EL NUEVO SIGLO: ¿Cuál es el objetivo de este reconocimiento?

LAURA PAREJA: En Colombia el 25% de la población son personas mayores o con discapacidad, los cuales tienen una exclusión social muy grande. Ellos no pueden acceder a empleo, ni estudios, ni espacios públicos, ni servicios básicos en las ciudades. Por eso queremos hacer un reconocimiento a todos aquellos que trabajan por la inclusión de las personas con discapacidad y los adultos mayores.

 

EL NUEVO SIGLO: ¿Cuál es la labor de la Fundación Saldarriaga Concha?

LAURA PAREJA: La fundación está cumpliendo 45 años y desde su nacimiento trabajaron por la inclusión de las personas con discapacidad y adultos mayores. Eso es lo que hemos venido haciendo a través de los años. Entonces al principio trabajamos con donaciones y organizaciones que trabajaban con estas poblaciones, luego se hizo un trabajo fuerte de fortalecimiento de instituciones que trabajaban con estas personas y de unos años para acá la Fundación viene trabajando en proyectos innovadores y en probar estrategias que ayuden a mejorar la inclusión social de las personas en la comunidad, a través de movilización social, sensibilización de las población, incidencia en políticas públicas.

 

EL NUEVO SIGLO: ¿Cuál es el proceso de inscripción?

LAURA PAREJA: Las postulaciones se realizan a través de la página web www.saldarriagaconcha.org, hasta el 31 de agosto.  Los ganadores serán elegidos por un jurado conformado por nueve personas reconocidas en temas de inclusión social y recibirán su galardón en el marco del evento de celebración de los 45 años de la Fundación Saldarriaga Concha, que tendrá lugar en Bogotá en noviembre. Cabe aclarar que este reconocimiento no tiene ningún tipo de remuneración económica ni en especie.

EL NUEVO SIGLO: ¿Cuáles son las categorías?

LAURA PAREJA: La convocatoria se divide en tres categorías: la primera Periodismo sobre inclusión y reconocimiento “Elvira Concha de Saldarriaga”, dirigido a periodistas que hayan trabajado estos temas en radio, prensa, televisión, caricatura, fotografía o multimedia a través de cualquier género periodístico, bien sea noticia, crónica, reportaje, entrevista, opinión y análisis o crítica. Durante el proceso de selección se tendrá en cuenta la originalidad en el enfoque, el uso adecuado del lenguaje, el impacto, la relevancia, el rigor investigativo y la ética en el manejo de la información.

La siguiente categoría es Líderes que aportan a la inclusión “Ignacio Saldarriaga Concha”. Este premio está orientado a personas que trabajen en proyectos incluyentes, dirigidos al mejoramiento social. Para la elección del ganador se evaluarán su trayectoria y ética, impacto e influencia sobre otros.

Por último, la Fundación Saldarriaga Concha incluye la categoría Organizaciones que trabajan por la inclusión “Alfredo Saldarriaga del Valle” en la que se convoca a corporaciones y ONG legalmente constituidas, públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro, que desarrollen acciones de inclusión que vayan más allá de las exigidas por la ley. Para la selección de los finalistas se tendrán en cuenta las estrategias de los postulantes, sus procesos, sus políticas de inclusión laboral y el servicio al cliente, entre otros aspectos.