Andrés Montero, Los Delfines OC | El Nuevo Siglo
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Domingo, 12 de Febrero de 2017
Redacción Economía

En 1989 un grupo de transportadores informales decidió organizarse para prestar el servicio de transporte terrestre entre Tunja y el municipio de Toca, Boyacá, dando vida a CootransToca Ltda, que luego se transformó en la Cooperativa de Transportes Los Delfines O.C., con el ingreso de otros socios procedentes de Ramiriquí y Jenesano.

Actualmente Los Delfines es una de las más modernas y organizadas empresas de transporte del país, con presencia también en Casanare, Meta y Cundinamarca, pero, ante todo, con el servicio y la atención que todo pasajero quisiera tener.

La empresa, que cuenta con una moderna flota de vehículos, modelos 2015 y 2016, tiene a disposición de conductores y usuarios un actualizado sistema de comunicaciones que incluye conexión permanente a internet y, para seguridad de unos y otros, opera un sistema de radar con el cual monitorea la ubicación y velocidad del vehículo, controlando que no exceda los límites permitidos.

“No solo es el ideal de transportar a una persona de su sitio de origen a su destino, es la calidad con la que lo hacemos. Contamos con verdaderos profesionales al volante, que no solo tienen la habilidad de operar muy bien el vehículo, es también ofrecerle respeto y calidad en el servicio a las personas que transportamos”, precisa Andrés Montero, gerente de la empresa.

Además, se diferencia de otras empresas de transporte terrestre por el estricto respeto de los derechos laborales de sus trabajadores: 116 conductores amparados por las normas legales y bajo contratos de trabajo. Desde lo administrativo busca siempre mantener saneadas las finanzas y sus compromisos y obligaciones contractuales.

Su proyección es consolidarse en el transporte de pasajeros, ampliándose al servicio aéreo, ya que en ciertas regiones de Boyacá no hay acceso rápido por carretera, debido a las largas distancias y a los tramos viales inestables.

Para Montero, el éxito de la cooperativa gira alrededor del cumplimiento de algunas premisas:

Si se trabaja en equipo, todas las ideas deben ser tenidas en cuenta, así muchas no sean fáciles de cumplir, lo importante es tener las ganas.

Las empresas no son estándar o una caja cuadrada, las empresas se moldean con el tiempo.

Los nuevos emprendedores deben siempre luchar y no dejarse vencer ante las adversidades.

Un emprendedor nunca debe dejar el proyecto iniciado y debe hacer caso omiso a comentarios que pretendan quitarle los sueños.

La construcción colectiva no puede romperse para beneficio personal. Deben prevalecer los intereses de todos los miembros o socios de la empresa.